Alle ansatte har en livssituasjon og du som arbeidsgiver møter alle livsfaser samtidig! Vi går gjennom ulike livsfaser, møter ulike utfordringer og bringer med oss forskjellige erfaringer, behov og perspektiver inn i arbeidslivet.
Mangfoldet på arbeidsplassen er en styrke, men bare når mennesker opplever respekt, trygghet og reell inkludering.
Hvordan bygger vi en arbeidsplass der ansatte tør å si fra, føler seg verdsatt og opplever at de hører til?
Hvordan skaper vi en kultur som forebygger diskriminering, trakassering, seksuell trakassering, mobbing og utenforskap?
Og hvordan møter vi ansatte på en god måte når livet skjer, enten det handler om omsorgsoppgaver, helseutfordringer, overgangsfaser eller andre forhold som påvirker arbeidshverdagen?
I dette foredraget og workshop utforsker vi hvordan kultur, ledelse og konkrete handlinger kan bidra til et inkluderende arbeidsmiljø der mangfold verdsettes som en ressurs. Gjennom refleksjon, dialog og praktiske eksempler ser vi på hva som skal til for å skape psykologisk trygghet, styrke tilhørighet og legge til rette for at flere kan bidra og lykkes gjennom hele arbeidslivet.
For mangfold handler ikke bare om hvem som er på arbeidsplassen. Det handler om hvem som blir hørt, inkludert og får muligheten til å lykkes.
Arrangementet passer særlig godt for daglig ledere, ledergrupper, ledere med personalansvar, HR-medarbeidere og HR-ledere, Arbeidsmiljøutvalg, verneombud og tillitsvalgte. Og forøvrig alle som ønsker mer kunnskap om hvordan arbeidsmiljø og vil se menneskelige ressurser i synergi med daglig drift.
Lunsjseminaret gjennomføres som en del av om:nord, i samarbeid med Likestilt Arbeidsliv, og er gratis å delta på. Seminaret er åpent for alle, uavhengig av virksomhet, bransje eller rolle.
-
Patricia Sandnes Hartmann
Leder for Likestilt Arbeidsliv
Seminaret holdes av Patricia Sandnes Hartmann, leder for Likestilt Arbeidsliv, en nasjonal forskningsbasert sertifiseringsordning eid av Agder fylkeskommune. Patricia jobber tett med både private og offentlige virksomheter over hele landet, holder kurs og foredrag, og veileder ledere som ønsker å utvikle sterkere arbeidsmiljøer og mer inkluderende arbeidsplasser. Hun har også representert Norge i internasjonalt standardiseringsarbeid knyttet til mangfoldsledelse og organisasjonsstyring.
Om:nord er arenaen for grønn omstilling i nord. Sammen med alle næringsforeningene i Nord-Norge skal vi rigge nordnorsk næringsliv for fremtiden gjennom kompetanseheving og tilgjengeliggjøring av relevant informasjon, tips og nyttige verktøy.