Ledere som beholder folk – hvordan gjør de det?
Praktiske grep for ledere som vil forebygge fravær, og bygge et arbeidsmiljø som gjør at folk ønsker å bli værende på arbeidsplassen!
Alle kan erstattes, men til hvilken pris?
Et godt arbeidsmiljø er mer enn bare trivsel – det er en av de viktigste faktorene for å holde på folk og holde fraværet nede.
Rekruttering er dyrt. Opplæring tar tid.
Som leder står du ofte alene med de vanskelige valgene. Når skal du tilrettelegge – og hvor mye? Når er det rettferdig overfor resten av teamet? Og hvordan holder du driften i gang når kapasiteten svikter?
Lederne som lykkes med det, har ikke flaks, de har konkrete grep, verktøy og tydelige rammer å navigere etter.
På dette halvdagsseminaret får du praktisk innsikt i hva som faktisk holder folk i jobb over tid, og hvordan du som leder kan ta bedre beslutninger når individuelle hensyn møter kravene til drift og leveranse.
Du lærer blant annet:
Hvordan bygge en arbeidsplass der folk opplever trygghet, tilhørighet og blir sett
Konkrete grep for å gjøre inkludering til en naturlig del av hverdagen
Hvordan ledelse, kultur og verdier henger sammen i et godt arbeidsmiljø
Hvordan forebygge trakassering og skape trygghet for å si ifra
Hvordan legge til rette for like muligheter og reell valgfrihet i arbeidshverdagen
Hvordan jobbe systematisk med tiltak som faktisk gir effekt – og måle fremgang
Frokostseminar i Mosjøen – 3. juni, kl. 08:45–11:45 (Frokost serveres fra 08:30)
Seminaret gjennomføres av det nasjonale initiativet Likestilt arbeidsliv, i samarbeid med Mosjøen Næringsforening. Dagen kombinerer inspirasjonsforedrag og workshop, og inkluderer også innlegg fra en lokal bedrift som har lykkes med å skape et meget godt arbeidsmiljø.
Ta med deg en kollega eller leder fra din virksomhet – og kom klar til å jobbe med utfordringer dere kjenner dere igjen i!
Seminaret er gratis, og åpent for alle. Begrensede plasser - først til mølla gjelder!
Om:nord er arenaen for grønn omstilling i nord. Sammen med alle næringsforeningene i Nord-Norge skal vi rigge nordnorsk næringsliv for fremtiden gjennom kompetanseheving og tilgjengeliggjøring av relevant informasjon, tips og nyttige verktøy.