Alle kan erstattes. Men til hvilken pris?
Et godt arbeidsmiljø er mer enn bare trivsel – det er en av de viktigste faktorene for å holde på folk og holde fraværet nede.
Som leder står du ofte alene med de vanskelige valgene. Når skal du tilrettelegge – og hvor mye? Når er det rettferdig overfor resten av teamet? Og hvordan holder du driften i gang når kapasiteten svikter?
Lederne som lykkes med det, har ikke flaks, de har konkrete grep, verktøy og tydelige rammer å navigere etter.
På dette halvdagsseminaret får du praktisk innsikt i hva som faktisk holder folk i jobb over tid, og hvordan du som leder kan ta bedre beslutninger når individuelle hensyn møter kravene til drift og leveranse.
Du lærer blant annet:
- Konkrete grep for å bygge et arbeidsmiljø folk ikke vil forlate
- Hvordan tilrettelegge på en måte som er rettferdig, forutsigbar og bærekraftig
- Hva som skiller virksomheter med lavt sykefravær fra de med høyt
- Hvordan livsfaser og helse påvirker arbeidsevnen – og hva det betyr for deg som leder
Seminaret gjennomføres av det nasjonale initiativet Likestilt arbeidsliv med foredragsholder Patricia Hartmann, i samarbeid med Harstadregionens Næringsforening og Om:Nord.
Dagen kombinerer inspirasjonsforedrag og workshop, og inkluderer et lokalt innlegg fra Daglig leder i Hinnstein, Arnt Marius Eriksen.
Ta med deg en kollega eller leder fra din virksomhet og kom klar til å jobbe med utfordringer dere kjenner dere igjen i.
Om:nord er arenaen for grønn omstilling i nord. Sammen med alle næringsforeningene i Nord-Norge skal vi rigge nordnorsk næringsliv for fremtiden gjennom kompetanseheving og tilgjengeliggjøring av relevant informasjon, tips og nyttige verktøy.